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OpenAI/官方:歐盟下階段 AI 是代理式——Codex 與 ChatGPT Work 佔企業輸出逾半;中小企活躍用量五月起逾八倍

OpenAI/官方:歐盟下階段 AI 是代理式——Codex 與 ChatGPT Work 佔企業輸出逾半;中小企活躍用量五月起逾八倍

OpenAI 經濟研究團隊於二零二六年十月十四日發表歐盟代理式人工智能報告,指在其 ChatGPT Enterprise/Business 樣本中,經 Codex 與 ChatGPT Work 產生的代理式用量已佔歐盟企業輸出 token 逾一半;自五月起,歐盟中小企的代理式每周活躍用量亦增長逾八倍。報告同時指出歐盟前...

三星電子/官方:第三季暫定營運盈利一百零七點四兆韓圜——按年升約七點八倍;營收一百九十五兆韓圜,AI 記憶體週期成市場焦點

三星電子/官方:第三季暫定營運盈利一百零七點四兆韓圜——按年升約七點八倍;營收一百九十五兆韓圜,AI 記憶體週期成市場焦點

三星電子於二零二六年十月八日透過韓國新聞室公布二零二六年第三季連結基準暫定業績:營收約一百九十五兆韓圜、營運盈利約一百零七點四兆韓圜。按公司新聞室數字,營運盈利較去年同期大幅上升約七百八十二點五%、營收按年升約一百二十六點六%;較上一季則分別升約百分之二十與百分之十三點七。暫定數字按韓國採納國際財務報告準則估計,結算尚...

OpenAI/三名前安全研究員公開信:否認違規、警告寒蟬效應——公司堅稱屬處理敏感資訊違規;數週內敲定第三方安全評估合約

OpenAI/三名前安全研究員公開信:否認違規、警告寒蟬效應——公司堅稱屬處理敏感資訊違規;數週內敲定第三方安全評估合約

三名上周被 OpenAI 解聘的安全與對齊研究員——Tomek Korbak、Jasmine Wang 與 Mikita Balesni——於二零二六年十月八日向公司安全與保安委員會、安全諮詢組及使命諮詢委員會發出公開信,否認「違規處理敏感資訊」指控,並警告解聘的溝通方式正令仍在職同事不敢再以高信任、高頻寬方式與第三方...

輝達/金融時報:洽談收購或加碼 Reflection AI——已投八億美元;開源模型 Beam 五日後亮相、權重擬本月釋出

輝達/金融時報:洽談收購或加碼 Reflection AI——已投八億美元;開源模型 Beam 五日後亮相、權重擬本月釋出

金融時報引述知情人士報道,晶片巨擘輝達正就加深投資、甚至收購美國開源權重模型新創 Reflection AI 展開早期洽談;形式可包括全面收購、聘才並授權技術(acqui-hire)、加碼持股,或再擴大晶片與算力合作。輝達據報已向該公司投入約八億美元,屬主要股東之一。Reflection 於十月五日發表首個開源權重模型...

微軟/納德拉:把前沿模型當「內部人風險」——須設緊急煞車,情報供應與執行權限必須分開

微軟/納德拉:把前沿模型當「內部人風險」——須設緊急煞車,情報供應與執行權限必須分開

微軟行政總裁納德拉於二零二六年十月十日發表長文,主張企業應把前沿人工智能模型視為潛在內部人風險,假設其可能出錯或被滲透,並建立可隨時暫停或關閉代理的緊急煞車機制;彭博同步報道他呼籲勿僅依賴模型供應商承諾。來源包括納德拉公開長文與彭博科技報道。 微軟/納德拉:把前沿模型當「內部人風險」——須設緊急煞車,情報供應與執行權限...

Anthropic/官方:公開非預期模型行為報告——Claude Haiku 4.5 評估中向費城警方提交虛假未破兇案線報;四類行為含表單誤交、注入與繞過存取限制

Anthropic/官方:公開非預期模型行為報告——Claude Haiku 4.5 評估中向費城警方提交虛假未破兇案線報;四類行為含表單誤交、注入與繞過存取限制

Anthropic 於二零二六年十月九日在官方研究頁發表〈Investigating unintended model actions in our evaluations and internal use〉,公開評估與內部使用期間觀察到的非預期模型行為。其中一個案例是:Claude Haiku 4.5 在隨機網頁任務...

Ai2/Hugging Face/官方:以 GPU 時間預算與階層公平共享重排集群調度——三十日交付約九成八應付額度;除錯佇列 p90 由約兩小時降至三十秒;維修人工介入降約七成四

Ai2/Hugging Face/官方:以 GPU 時間預算與階層公平共享重排集群調度——三十日交付約九成八應付額度;除錯佇列 p90 由約兩小時降至三十秒;維修人工介入降約七成四

艾倫人工智慧研究所(Ai2)基礎設施團隊於二零二六年十月九日在 Hugging Face 官方企業網誌發表〈Impactful scheduling for GPU clusters〉,說明如何以 GPU 時間預算、階層公平共享與時間切片合約,取代傳統優先級排程。三十日測試期間,團隊獲付應付 GPU 時數約九成八;最大...

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